“名片”高悬 “照亮”百姓就业路

2021-08-16 18:07:42 红马甲 4

初秋的傍晚,气温明显比以往清凉了许多,舒适感不断袭来。

红马甲集团

华灯初上,繁花似锦,霓虹灯点亮了城市,也带来了宁静和温馨。作为太原的地标性建筑,火车站却显得依旧繁忙,人来人往,行色匆匆,或者为了赶路,或者为了在这座城市里谋求一份职业。

此刻,站在火车站广场上举首远望,就会发现东南角方向的高层外墙上多了一道靓丽的风景,“红马甲家政”五个红色大字,在夜色中光彩夺目。

这是红马甲集团为了方便用人单位和求职者,在政府有关部门批准、支持下,于近日投资的一项“明灯”工程,并由红马甲集团的“蜘蛛人”负责安装,目的在于为广大服务对象提供一个明显的“标志”。


“火车站是一个城市的窗口,而红色大字可以起到很好的坐标作用,指引来并找工作或者处在“空档”期的打工族,来红马甲集团求职就业。”

红马甲集团

集团总经理周全有说,作为一家品牌企业,红马甲集团在发展历程中,紧紧围绕“做精、做细、做优”总要求,从行业需求、服务需求、体现社会价值需求着眼,从管理、培训、服务入手,遵循“提升高度、挖掘深度、开拓广度、把握精度”的原则,从各方面不遗余力推进、强化标准化建设,从未懈怠。


公司还先后派出骨干参加国标委的“标准化建设”专题培训班,并奔赴其他知名家政企业及标准化建设示范单位参观考察,积极聘请省内外专家、学者指导公司的标准化建设工作。同时,以理论指导实践,在实践中总结经验,形成了简单、统一、协调、优化的专业标准。


标准化,意味着对于一家公司而言有了“内核”,正是靠着标准化,使得红马甲集团的发展充满了动力,逐渐发展壮大。期间,集团不仅培训出数以万计的家政护工,还在全省11个地市及北上广深等一线城市相继设立了分公司。


虽然与过去相比取得了长足进步,但目前红马甲集团仍然在一些方面存在着短板,表现在公司的项目经费不足,延伸项目设施无法及时配套,服务款项无法按时到位,行业倾向性政策有待更加细化等情况。


“只要群众有需要,哪怕公司再困难,‘红马甲’也照样有服务,并且服务好。红色灯体,作用不光是让大家能看到‘红马甲’,更重要意义在于,为人们指引一条便捷有效的求职之路,而不是在大城市里感到迷茫。”周全有说。


截止目前,红马甲集团共整理、制订标准262项,包括服务通用基础标准30项,服务保障标准51项,服务提供标准158项,岗位职责标准23项,其中企业标准197项,标准覆盖率达到了95%以上,基本上涉及到家政服务的方方面面,做到了“事事有标准,件件有流程,处处有规范,人人有考核”。


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